¿Cuáles serán los puestos más demandados en 2010?

ElSalario.com.ar/En un año en el que se espera un repunte en la demanda laboral con respecto a 2009, los ejecutivos, ingenieros e informáticos serán los más requeridos.

En un año en el que se espera un repunte en la demanda laboral con respecto a 2009, los ejecutivos, ingenieros e informáticos serán los más requeridos.

Esta es la conclusión que surge de un artículo publicado en el Suplemento iEco.

La presidente del grupo de consultoras Portal RH, Susana Larese, considera que "el año va a ser mejor que el anterior y es probable que las oportunidades laborales acompañen ese humor". Por su parte, Manpower prevé una evolución favorable del ritmo de las contrataciones para el primer trimestre de 2010. Los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo, que releva la opinión de 800 empleadores, indicaron que el 18 por ciento planea un incremento en su dotación de personal, el 6 por ciento prevé una caída y el 72 por ciento restante no pronostica cambios. Si bien la diferencia entre el porcentaje de empleadores que predice un incremento en las contrataciones y el que espera una disminución de las mismas es de apenas 12 puntos porcentuales, es al mismo tiempo cuatro puntos mayor a la del mismo período de 2009.

En este contexto, el subdirector general de Manpower, Eduardo March, señala que el rubro "profesionales" se va a mantener y va a crecer más que otros, "especialmente en el sector de IT, que concentra búsquedas de ingeniería y software". Matías Ghidini, gerente comercial de Ghidini Rodil, coincide en que el sector tecnológico será el más activo en la demanda, en particular en los puestos técnicos: desarrolladores, responsables de SAP, infraestructura, redes. Ghidini explica que los perfiles de IT son muy difíciles de encontrar y están muy bien pagados.

Otro crecimiento sostenido se dará, según el ejecutivo de Manpower, en el área agroindustrial, donde las empresas del rubro buscarán ingenieros agrónomos. También habrá un fuerte repunte en la industria de la hospitalidad, particularmente en la hotelería, y en el área comercial, donde serán requeridos responsables de supermercados, de canales, de servicios o gerentes para el sector.

La consultora Select Executives registra numerosas búsquedas en la industria minera para trabajos en lugares remotos e inhóspitos. Por lo que, quienes estén dispuestos a trasladarse tendrán buenas oportunidades para mejorar su posición y obtener remuneraciones altas.

Por último, se estima que van a ser muy solicitados los gerentes de riesgo en las áreas de Finanzas, Presupuesto y Control de Gestión, y que va a haber una mayor demanda en los aspectos duros de Recursos Humanos: administración de personal y compensaciones, y relaciones laborales.

¡No te olvides de completar la encuesta salarial!

(Nota publicada el 3 de marzo de 2010)

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