Se acordó un aumento de $ 175 para los empleados de comercio

ElSalario.com.ar/Los empleados de comercio acordaron con las cámaras empresariales del sector que cobrarán 175 pesos no remunerativos, adicionales a sus actuales salarios, entre enero y abril.

Los empleados de comercio acordaron con las cámaras empresariales del sector que cobrarán 175 pesos no remunerativos, adicionales a sus actuales salarios, entre enero y abril. El beneficio cuatrimestral alcanzará a cerca de un millón de trabajadores que están cubiertos por el convenio.

Del monto mensual, unos 100 pesos deberán incorporarse a la remuneración dentro de unos meses y podrán ser absorbidos por incrementos que hayan dado las empresas desde septiembre de 2009. A su vez, esta suma se aplicará sobre quienes se desempeñan en jornada completa. Para aquellos que trabajan en jornada reducida, el incremento es proporcional. Además, sobre los 100 pesos se calculará el presentismo.

Los otros 75 pesos son parte de un pago extra único de 300 pesos, que se abonará en cuatro cuotas.

Ambas sumas estarán sujetas al descuento al trabajador y a la contribución empresaria a la obra social. También devengarán el aporte empresario al INACAP (Instituto de Capacitación).

El acuerdo tiene vigencia hasta el 30 de abril próximo y contempla también la prórroga hasta junio de los aumentos no remunerativos de 2008 y 2009 (200 y 300 pesos) que debían incorporarse en enero y febrero de este año. Sobre las sumas remunerativas que estén vigentes, en junio y diciembre, se abonará un 50% (medio aguinaldo).

Por otra parte, se acordó la suba en dos etapas del plus por antigüedad del 0,5 al 1 por ciento del salario: habrá un primer incremento de 0,25 puntos porcentuales en mayo, y otro de la misma proporción en diciembre.

Finalmente, se convino la creación de una Comisión de Interpretación y Resolución de Conflictos, que va a estar integrada por igual cantidad de miembros de los sectores sindical y empresario.

Fuente: Diarios Clarín y La Nación

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(Nota publicada el 26 de enero de 2010)

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