Elsalario.com.ar - Mujer y trabajo

Las mujeres siguen sin tener las mismas oportunidades laborales que los hombres

Por el Día Internacional de la Mujer, la CSI y la Fundación Wageindicator publicaron un informe en el que analizaron los factores que influyen en las mujeres a la hora de trabajar.

El 83% de los encuestados cree que las mujeres son discriminadas al ganar menos que los hombres

Es un resultado de la encuesta que realizó ElSalario.com.ar sobre desigualdad de género. En Argentina la brecha salarial es, en promedio, un 26% favorable a los hombres.

El 37% de las mujeres argentinas cuentan con cobertura previsional

Lo afirma un informe de la OIT. La falta de cobertura agudiza los problemas de pobreza e inequidad cuando las trabajadoras se jubilan.

Aumentó 55% el número de hogares con jefas mujeres

En 1990 uno de cada cinco hogares argentinos tenía como jefe de hogar a una mujer. Hoy en día, la relación asciende a un tercio de las familias, según un informe de la OIT y el PNUD.

Empeoró la incidencia relativa de la pobreza en los hogares liderados por mujeres

Siempre ha existido una asociación positiva entre pobreza y hogares a cargo de mujeres. En el período 2000-2007 la situación se tornó aún más desfavorable para las mujeres, según la CEPAL.

Según un estudio, las mujeres son menos felices ahora que hace 35 años

Pese a haber alcanzado importantes conquistas sociales, las mujeres expresan hoy un menor grado de satisfacción con sus vidas.

(Des)igualdad de género en el mercado laboral

El 8 de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer y este año la Confederación Internacional Sindical (CSI) presentó un informe sobre la brecha salarial de género en el mundo. Aquí te presentamos las conclusiones

Entrevista a Susana Rueda

La primera y única mujer que ocupó en la Argentina el cargo de Secretaria General de la CGT dialogó con ElSalario.com.ar sobre temas que involucran al sexo femenino en el mercado del trabajo. Ir a la nota.

La protección a la mujer embarazada incluye el período de prueba

Un fallo del fuero laboral conocido a fines de septiembre inclinó la balanza a favor de la protección de la trabajadora embarazada, aún en el caso de que la mujer todavía no estuviera efectiva en su puesto de trabajo.

Cómo influye la experiencia en los salarios de las mujeres

Un investigación de ElSalario.com.ar detectó las ocupaciones que mejor y peor premian la experiencia laboral de las mujeres

Licencia por maternidad

Toda trabajadora tiene derecho al goce de una asignación familiar por maternidad que consiste en una licencia paga por noventa (90) días.

Además: lactancia y guarderías.

Nota relacionada: Licencia por maternidad adoptiva

Extienden a 15 días la licencia por paternidad en el sector judicial

Lo decidieron la Defensoría General y el Ministerio Público; agregaron más días para las madres

Hay países en latinoamérica que protegen la maternidad mejor que la Argentina

Chile, Cuba y Venezuela establecieron el período de licencia por maternidad más largo de la región: 126 días. En la Argentina el lapso dura 90 días.

Acoso sexual

Estudios de la OIT informaron que el 2% de las personas que trabajan en el mundo – y en especial las mujeres – padecen acoso sexual. Clic aquí.

Los varones tienen mayores posibilidades de llegar a jefes y, además, ganan más

Una encuesta de ElSalario.com.ar reveló que los hombres tienen, por el solo hecho de serlo, el doble de probabilidades de llegar a ser jefes que las mujeres. Conocé todos los resultados.

Las madres argentinas de bajos ingresos son fuertemente discriminadas en el trabajo

Sufren importantes dificultades para insertarse en el mercado laboral ante las necesidades que implican el cuidado de sus hijos y las responsabilidades domésticas. Más información.

La OIT advirtió sobre la “feminización” de la pobreza

La Organización Internacional del Trabajo difundió un informe en el que sostiene que esta situación ocurre por la persistencia de la brecha de género que impide que las mujeres tengan las mismas oportunidades laborales que los hombres. Ver más.

Igualdad de género: España avanza en la legislación

El Congreso de ese país dio sanción definitiva a la ley de Igualdad Efectiva entre hombres y mujeres, que busca eliminar la discriminación de género en los ámbitos laboral, político y social. Ver más.

Demanda de fuerza de trabajo femenina

La Unidad Mujer y Desarrollo de la Cepal presentó en agosto los resultados de las investigaciones en torno a los avances de Argentina en referencia a los Objetivos de Desarrollo del Milenio desde la igualdad de género. Clic aquí.

Mayor participación femenina en la economía mundial

Los cambios culturales, sociales y la innovación tecnológica hicieron que la mujer ocupara más puestos de trabajo y cargos más relevantes. Más información.

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