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Trabajo en feriados y días de descanso
ElSalario.com.ar - Argentina - Qué dice la ley sobre trabajo en feriados y días de descanso
- ¿Cuánto me deberían pagar si trabajo en un día feriado?
Deben pagarte la remuneración normal que recibís por un día hábil trabajado más una cantidad igual. Es decir, te tienen que pagar el doble de lo que habitualmente cobrás por un día hábil trabajado.
- ¿Qué pasa si hago una jornada en un día previamente acordado como de descanso?
ESi tenés que trabajar en un día de descanso, el artículo 207 de la Ley de Contrato de Trabajo te da el derecho a reclamarlo desde el primer día hábil posterior a esa jornada. La empresa debe pagarte tu salario diario habitual más el 100% de recargo.
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